Konfliktmanagement

Fühlst du dich manchmal von deinen Mitmenschen nicht verstanden? Du streitest oft mit deinen Lieben? Manchmal haben Menschen einfach verschiedene Meinungen zu einem bestimmten Thema – und das ist natürlich gut so. Treten Konflikte aber allzu oft auf, ist nicht nur schlechte Laune vorprogrammiert, sondern viele Menschen sind dann auch gekränkt. Wichtig ist also nicht die Tatsache, dass unterschiedliche Meinungen auftreten, sondern WIE man solche Konflikte löst und WIE man miteinander umgeht. Denn langanhaltende Konflikte verursachen nicht nur schlechte Laune, sondern können sogar unserer Gesundheit dauerhaft schaden und bringen unser inneres Gleichgewicht durcheinander. Konfliktmanagement ist hier das Stichwort, um dem vorzubeugen.

 

Streiten ja – aber mit den richtigen Skills

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Bei Konflikten, egal ob privat oder beruflich, ist die richtige Kommunikation das A&O. Durch Ich-Botschaften und eine sachliche Darstellung des Problems kannst du lernen, Streits zielführender aus dem Weg zu räumen und die innere Balance wiederherstellen. Viele Probleme lösen sich schon dadurch, dass man die richtigen Fragen dazu stellt und das „Kernproblem“ eruiert. Dabei ist es beim Konfliktmanagement notwendig, andere Perspektiven einzunehmen. Wie schon Albert Einstein gesagt hat: “Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“. Ich helfe dir, neue Blickwinkel zu erlangen und dadurch Konflikte besser zu lösen. Egal ob als Vorbereitung und Coaching für ein Konfliktgespräch oder zur Erlernung von deeskalierendem Konfliktmanagement. Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, wie du mit zwischenmenschlichen Konflikten besser umgehen kannst, kontaktiere mich.